Establecer operaciones en un nuevo país implica desafíos relacionados con infraestructura, inversión inicial y capacidad de crecimiento. Frente a este escenario, los espacios corporativos flexibles se han convertido en una alternativa para facilitar la llegada de empresas internacionales y acompañar su expansión. WeWork Costa Rica ha participado en estos procesos mediante soluciones de oficinas privadas listas para operar, desde las cuales el 21% de las compañías de su portafolio actual estableció su primera sede en el país.
De las más de 200 empresas que actualmente forman parte de la comunidad empresarial de WeWork Costa Rica, 125 cuentan con oficina privada, mientras que las restantes utilizan otras modalidades, como Dedicated Desk o All Access. De las empresas con oficina privada, 26 utilizaron las instalaciones de WeWork Costa Rica para iniciar operaciones en territorio costarricense. Además, el 41% de las multinacionales alojadas actualmente en sus espacios establecieron su primera oficina en el país mediante este modelo, lo que refleja su participación en los procesos de instalación y expansión de nuevas operaciones internacionales.
Este comportamiento se desarrolla en un contexto de crecimiento de la inversión extranjera directa (IED). Según el Ministerio de Comercio Exterior (COMEX), los flujos de inversión en Costa Rica aumentaron un 23,4% durante el primer semestre de 2026, en comparación con el mismo periodo del año anterior, al excluir el efecto de una adquisición extraordinaria. En el Régimen de Zona Franca, la inversión registró un incremento del 35%.
“Cuando una empresa decide instalarse en un nuevo país, necesita resolver aspectos operativos que pueden consumir tiempo y recursos. En WeWork Costa Rica facilitamos ese proceso mediante oficinas listas para operar, infraestructura tecnológica y servicios integrados, para que las empresas puedan enfocarse en la contratación de talento y el desarrollo de sus operaciones”, explicó Fabrizio Meléndez, gerente comercial de WeWork Costa Rica.
Uno de los principales desafíos para las empresas que ingresan a un nuevo mercado es disponer de instalaciones adecuadas sin comprometer recursos importantes en su acondicionamiento. En este escenario, los espacios corporativos flexibles ofrecen una alternativa al modelo tradicional de oficinas, al integrar mobiliario, conectividad, mantenimiento y otros servicios en una misma solución.
Este modelo permite reducir la necesidad de inversión inicial de capital (CAPEX) en el acondicionamiento de oficinas y facilita que las organizaciones amplíen sus equipos o ajusten la cantidad de puestos de trabajo conforme evolucionan sus operaciones. De esta manera, una empresa puede iniciar con una estructura pequeña y adaptar sus instalaciones a nuevas necesidades sin asumir nuevamente todo el proceso de implementación de una oficina tradicional.
“Nuestro acompañamiento no termina cuando una empresa inicia operaciones. En WeWork Costa Rica buscamos ofrecer soluciones que respondan tanto a su instalación como a sus necesidades de crecimiento, mediante infraestructura lista para utilizar, servicios integrados y espacios que pueden adaptarse conforme evolucionan sus operaciones”, agregó Meléndez.
Los datos de WeWork Costa Rica reflejan cómo la infraestructura corporativa flexible puede formar parte del proceso de establecimiento de empresas internacionales. Al disponer de oficinas listas para operar, las organizaciones pueden reducir los tiempos asociados con la búsqueda y acondicionamiento de instalaciones, así como simplificar la contratación y administración de servicios necesarios para iniciar sus actividades.
