En el actual entorno empresarial, la gestión del talento humano ha dejado de ser una función administrativa para convertirse en el eje estratégico de...

En el actual entorno empresarial, la gestión del talento humano ha dejado de ser una función administrativa para convertirse en el eje estratégico de...

La conversación sobre el futuro energético ya no gira solo en torno a producir electricidad con fuentes renovables, sino también sobre cómo distribuirla de...

Visa Inc. (NYSE: V) presentó Intelligent Commerce Connect, una nueva solución que facilita a las empresas conectarse y participar en el comercio impulsado por IA. Intelligent...

Del 16 al 26 de abril, en el Centro de Eventos Pedregal, Grupo Cori Motors participará en la Expomóvil 2026 con una propuesta que integra vehículos...

En el actual entorno empresarial, la gestión del talento humano ha dejado de ser una función administrativa para convertirse en el eje estratégico de las organizaciones de alto desempeño.  El éxito de las compañías líderes hoy no se mide únicamente por sus indicadores financieros, sino también por su capacidad de generar una experiencia diferenciadora para sus colaboradores y familias.  Esta tendencia subraya que el compromiso organizacional nace de un ecosistema que promueve el crecimiento académico, la salud preventiva y el apoyo socioeconómico, transformando el concepto de "empleado" por el de un socio estratégico cuyo bienestar impacta directamente en la innovación y la gestión del cambio. Tendencias Las tendencias globales de gestión de capital humano para 2026, donde el bienestar organizacional ha pasado de ser una iniciativa aislada a convertirse en el núcleo de la estrategia competitiva. En un mercado laboral que hoy prioriza la experiencia del colaborador y el salario emocional por encima de la compensación tradicional, las organizaciones...

Samsung Electronics Co., Ltd. ha anunciado hoy que se mantiene como la marca de televisores número uno del mundo por vigésimo año consecutivo, lo que supone dos décadas como líder mundial en la industria de la televisión. Samsung ha mantenido la primera posición en el mercado mundial de televisores desde 2006 y, según la firma de investigación de mercado Omdia, la compañía registró una participación del 29,1% del mercado mundial de televisores en 2025. Este logro refuerza el liderazgo de Samsung en tecnologías de pantalla premium, ultra grandes y de última generación. Samsung lideró el segmento premium con precios superiores a los 2.500 dólares, con una participación de mercado del 54,3%, impulsado por los televisores Neo QLED, OLED y de estilo de vida. También mantuvo su liderazgo en el segmento de más de 1.500 dólares, con una participación de mercado del 52,2%. “Cuando los consumidores eligen un televisor, eligen una marca en la...